松芝エンジニアリング株式会社
TOP会社概要事業内容採用情報個人情報保護方針情報公開関連リンク/お問合せ
募集要領・職種/待遇・勤務地教育/資格取得メッセージ
教育
当社最大の財産は社員であるとの認識のもとに、「新入社員教育」「社外技術セミナーの活用」「管理監督者教育」など教育にも注力しています。
ここでは入社1年目の社員を対象とした「新入社員教育」について、その概要を紹介します。

【4月〜6月】
下記のような当社社員として(社会人として)必要な基礎的な事項について修得します。
・導入教育
 社会人としてのマナー、就業規則、安全衛生など
・個人情報保護に関する教育
・基礎技術教育
 Unix、C、Java及び応用システム(電力系統など)に関する基礎技術

【7月〜当年度一杯】
実際のソフトウェア開発プロジェクトに参加し、Tutorの指導のもとに一連のソフトウェア開発を経験する。
資格取得
当社事業活動に必要な情報処理技術者他の公的資格及びソフトウエア企業などが運営するベンダー資格を会社推奨資格とし、推奨資格取得時の報奨制度とともに「全員資格保有」を目指して活動しています。

2016年1月現在の推奨資格保有者(延べ人数)は、55名です。

(C) Copyright Matsushiba Engineering Corporation. All rights reserved.